GM halveert dividend en snijdt in beloning top

[bas.kuijpers]

Je zal maar 50% van je salaris moeten inleveren... Gelukkig houdt hij nog zat dollars over voor een natje en droogje.

www.nu.nl:

GM halveert dividend en snijdt in beloning top

Uitgegeven: 7 februari 2006 17:09

DETROIT - Het verlieslijdende Amerikaanse autoconcern General Motors (GM) gaat zijn jaarlijkse dividenduitkering halveren en het salaris van zijn topbestuurders flink verlagen. Het bedrijf hoopt op deze wijze geld te besparen nadat het vorig jaar een verlies had geleden van 8,6 miljard dollar. Dat werd dinsdag bekendgemaakt.

Maandag werd de belangrijkste adviseur van GM-grootaandeelhouder Kirk Kerkorian, Jerome York, tot commissaris benoemd bij het autoconcern. York is altijd groot voorstander geweest van de ingrijpende maatregelen die nu bij GM worden doorgevoerd.

Het eerste effect van zijn benoeming liet niet lang op zich wachten. Het bestuur van GM besloot dinsdag het jaarlijkse dividend te halveren. De jaarlijkse dividendbetaling bedraagt dan 1 dollar per aandeel. Een halvering scheelt GM per jaar ongeveer 566 miljoen dollar. De laatste keer dat de autofabrikant zijn dividend verlaagde, was in 1992.

Salarissen
Verder werd bekend dat GM de salarissen van het hoogste management gaat verlagen. Ook daar heeft York zich sterk voor gemaakt. Zo wordt het loon van GM-bestuursvoorzitter Rick Wagoner gehalveerd. Het loon van andere topbestuurders gaat met een derde omlaag.

Verder wil het bedrijf zijn uitgaven voor de gezondheidszorg van zijn werknemers na hun pensioen beperken. Deze aanpassing moet de ziektekosten voor deze groep met ongeveer 4,8 miljard dollar reduceren en de jaarlijkse kosten voor belastingen met ongeveer 900 miljoen dollar verlagen.

Door de salarisverlagingen voor het bestuur hoopt GM de vakbond United Auto Workers (UAW) te bewegen meer concessies te doen op het gebied van ziektekosten en banenreducties. De bond heeft al toegestemd met een overeenkomst waarin de jaarlijkse uitgaven van GM voor de gezondheidszorg drastisch worden teruggebracht.

GM is momenteel ook in complexe onderhandelingen verwikkeld over de mogelijke verkoop van een meerderheidsbelang in zijn financieringstak General Motors Acceptance Corp. (GMAC). Twee potentiële kopers hebben zich hiervoor aangediend. Een consortium met het Amerikaanse bankconcern Citigroup en de durfkapitalist Cerberus en een groep met daarin de bank Wachovia en de investeringsmaatschappij Kohlberg Kravis Roberts (KKR).

Een verkoop van een meerderheidsbelang in GMAC kan, volgens analisten, 11 miljard dollar opleveren. Daarmee kan de herstructurering van de verlieslijdende automobielactiviteiten van GM worden gefinancieerd.

[edwardk]

Het zal wel eens tijd worden dat ze dat hoge salaris eens aanpakken, dat is toch al vaak niet in verhouding met de functie en al die bonussen ook onzin , ze worden toch al RUIMSCHOOTS beloond voor dat beetje dat ze doen en dat is voldoende.Wanneer die beloning niet zo hoog was geweest, vooral wat betreft deTOP, was het verlies ook niet zo hoog opgelopen.De afgelopen jaren heeft GM mensen binnen gehaald met vette salarissen en bonussen en andere beloningen en dat breekt ze na verloop van tijd toch op en dat zie je. Het voortbestaan van het bedrijf moet zeker nu voorop staan wil je voor de toekomst nog enige zekerheid hebben dat je je baan kan behouden. Afromen die hoge vergoedingenen andere abnormale arbeidsvoorwaarden.

[marq101]

Ik vind het een uitstekend gebaar om je salaris als topman te halveren. Veel beter dan die Nederlandse flapdrollen die tegen alle fatsoen in zichzelf maar blijven verrijken..........ja, kommaar kommaar kommaar.

[jelger]

leuk zo'n gebaar maar zette het maar zoden aan de dijk, met die miljarden...

nou ja, een begin is een begin...

zo ook minder Bic's uitdelen op kantoor.

[Erik]

leuk zo'n gebaar maar zette het maar zoden aan de dijk, met die miljarden...

Zoiets is ook voornamelijk een gebaar. Als hij 50% inlevert is er allereesrt een hoop goodwill gewonnen bij zowel bonden als medewerkers. Als daarmee de rest 5 a 7% is er heel veel meer gewonnen.

[GRIFFIN]

Nu is het de vraag of die GM topmannen daar gelukkig mee gaan zijn. Het zou heel wat verschuivingen kunnen veroorzaken. Een goede zaak zullen er wellicht velen zeggen; maar je kan het ook anders gaan stellen: waarom verdienen die topfiguren gigantische salarissen
Voor een bekwaam designer, manager of ander bestuurslid hebben ze in de autoindustrie meestal heel wat $$$ veil. Misschien is de GM-top dus wel de meest bekwame top die er is

[edwardk]

Misschien is de GM-top dus wel de meest bekwame top die er is

Zou je denken, de meeste denken dat ze onmisbaar zijn en dat ze de beste zijn,als er een ziek wordt en een tijd uit de roulatie is gaat het bedrijf ook gewoon door kan ik je vertellen en dan gaat het niet per defenitie slechter.En als die top dan zo bekwaam is , waarom gaat het dan zo slecht bij GM?, met die miljarden verlies?????????????????????

[jelger]

En als die top dan zo bekwaam is , waarom gaat het dan zo slecht bij GM?, met die miljarden verlies??

door een veelheid aaan redenen, waaronder een incompetent management, visie, slechte deals (afstoting Delphi, en toch financieel dragend blijven bij slecht tij Delphi), sterke unions (pensioen waarborging etc),

tja.. het is te complex om daar meteen een zwart wit oordeel over te hebben.